Una buena empresa posee varios atributos clave. En primer lugar, debe ser rentable, sin dejar lugar a pérdidas. En segundo lugar, debe tener un sitio web claro y profesional que muestre su experiencia. En tercer lugar, debe liberarse de la curva S natural del ciclo de vida de una empresa y sostener un crecimiento continuo. En cuarto lugar, debe tener una propiedad clara y los emprendedores (incluidos los emprendedores de nueva creación y los gerentes profesionales) deben ser dedicados y tener una ética de trabajo sólida. Por último, la empresa debe tener la capacidad de evolucionar y crecer de forma autónoma. Además de estos factores, una buena empresa requiere un sistema de gestión sólido, como el enfoque de gestión 3Q6S. Además de operaciones eficientes, existe la necesidad de mejorar aún más la higiene ambiental y la calidad general de los empleados.
Jiangsu Tianwang tecnología solar Co., Ltd.es una empresa de fabricación que integra investigación y desarrollo, producción, ventas y servicio. Producimos principalmente varios productos electrónicos como Alto voltajegeneradores, módulos de refuerzo electrónico, encendedores de pulso, ytransformadores de arco.
No solo tenemos un sistema de producción completo, sino también un excelente equipo de investigación y desarrollo y un apasionado equipo de ventas. En los últimos años, hemos estado siguiendo el sistema de gestión 3Q6S en nuestra producción, esforzándonos por lograr el mejor estado en nuestro sistema de producción. Entonces, ¿qué es 3Q6S?
"3Q6S" significa trabajador de calidad, empresa de calidad, productos de calidad y Seiri, Seiton, Seiso, Seiket Su, Saho y Shitsuke. Su contenido central es que el orden conduce a la eficiencia y la calidad crea beneficios. Si el taller de una empresa está siempre limpio, bien organizado y ordenado, y sus empleados mantienen una apariencia ordenada, respetan la higiene pública y exhiben un comportamiento civilizado y cortés, siendo queridos y cultos, entonces esta empresa fomentará buenos empleados, producirá productos de calidad, y convertirse en una buena empresa.
El concepto de gestión 3Q6S enfatiza factores blandos como objetivos, creencias y cultura. Considera a los empleados como "seres sociales" o incluso "seres autónomos", con el objetivo de maximizar su potencial y movilizar su proactividad y creatividad. el tianwangIencendidoTtransformadorFactory siempre se ha adherido a este sistema. Ya sea durante el trabajo o el descanso, el ambiente del taller se mantiene constante. Al entrar en el taller, uno siempre se siente renovado. Trabajar en un entorno así ha proporcionado bienestar físico y mental.
Por supuesto, en los momentos apropiados, también brindamos incentivos materiales para motivar a todos. Celebramos concursos entre varios talleres cada semana. Las imágenes adjuntas muestran la limpieza de algunos talleres y empleados recibiendo premios en efectivo durante la actividad de la lotería. Dichos eventos estimulan el sentido de competencia y participación de los empleados, fomentando el trabajo en equipo y mejorando la eficiencia del trabajo.
